Travailler pour des constructeurs allemands se traduit par des primes généreuses

Les employés de Porsche en Allemagne peuvent profiter des bons résultats de l'année dernière. Ils recevront une prime de 9.700 euros pour 2018. C’est ce que Porsche a annoncé mercredi. Pour rappel, l’année dernière, ils ont profité d’une prime de 9.656 euros. Quelque 25.000 employés de Porsche en Allemagne bénéficient de cette prime.

D’ouvrier à directeur

Chaque salarié reçoit la même prime, quel que soit son poste dans l'entreprise. Toutefois, ceux qui ne travaillent pas à temps plein ne peuvent pas réclamer le montant entier.

L'an dernier, Porsche a livré plus de 256.000 voitures dans le monde, soit 4 % de plus qu'en 2017. Le chiffre d'affaires a augmenté d'environ 10% pour atteindre grosso modo 25,8 milliards d’euros. Avec un bénéfice de 3,1 milliards d’euros, Porsche réalise un résultat de 3% supérieur par rapport à 2017.

Bonus plus élevé que chez Mercedes et Audi

Les 81.000 employés de BMW en Allemagne recevront également une prime annuelle de 9.175 euros, annonce jeudi un porte-parole. Ils recevront ainsi une prime plus élevée que leurs collègues de Daimler (Mercedes-Benz) et Audi, les deux concurrents principaux.

BMW, Daimler et Audi ont vu leurs bénéfices chuter l'an dernier et ont donc réduit les bonus. Les salariés allemands de BMW pouvaient compter sur une prime de 9.455 euros douze mois plus tôt. Chez Daimler, les 130.000 employés allemands reçoivent une prime de 4.965 euros et chez Audi, filiale de VW, 3.630 euros pour 61.000 personnes. La baisse a été plus marquée chez Audi et Mercedes.

Primes incomparables

Les employés d'Audi Brussels reçoivent également une prime de 3.610 euros pour 2018. Pour 2017, ce montant s'élevait à 3.797 euros. Toutefois, les primes des salariés belges ne peuvent pas être comparées à celles des salariés allemands, en raison des méthodes de calcul différentes des salaires et des impôts dans les deux pays.