Tout savoir pour enfin comprendre le « budget mobilité » !

Lorsqu'un employeur choisit d'instaurer le budget mobilité porté par le gouvernement dans son entreprise, en alternative au Cash for Car, les travailleurs peuvent échanger leur voiture de société voire leur droit à une voiture de société pour ceux qui n’en disposerait pas effectivement, contre un « budget mobilité ». Ce budget repose sur trois piliers principaux : s’orienter vers une voiture plus « verte » ; profiter de moyens de transport durables alternatifs ou d’aides pour se rapprocher de son lieu de travail (financer un loyer, par exemple) et, enfin, de recevoir le restant du budget non-utilisé en espèces.

Questions-réponses